Бухгалтерский словарь - высвобождение работников в связи с ликвидацией (реорганизацией) организации сокращением численности или штатов
Связанные словари
Высвобождение работников в связи с ликвидацией (реорганизацией) организации сокращением численности или штатов
высвобождение работников в связи с ликвидацией (реорганизацией) организации сокращением численности или штатов
увольнение работников по инициативе администрации по перечисленным причинам; администрация организации обязана не позднее, чем за два месяца предупредить работников персонально под расписку о предстоящем высвобождении; довести до сведения местного органа службы занятости о предстоящем высвобождении работников. Льготы и компенсации работнику: выплата выходного пособия в размере среднего заработка в месяц; сохранение средней заработной платы на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения с учетом выплаты выходного пособия; сохранение в порядке исключения средней заработной платы и в течение 3-го месяца, по решению органа по трудоустройству, если работник обратился в двухнедельный срок после увольнения в этот орган и не был трудоустроен. Выплата месячного выходного пособия и сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы. .Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 589 | |
2 | 583 | |
3 | 581 | |
4 | 528 | |
5 | 516 | |
6 | 487 | |
7 | 477 | |
8 | 476 | |
9 | 471 | |
10 | 471 | |
11 | 471 | |
12 | 467 | |
13 | 465 | |
14 | 464 | |
15 | 455 | |
16 | 446 | |
17 | 443 | |
18 | 436 | |
19 | 433 | |
20 | 432 |