Бизнес словарь - мэйо элтон (1880-1949)
Связанные словари
Мэйо элтон (1880-1949)
мэйо элтон (1880-1949)
психолог, теоретик управления, руководитель созданного при Гарвардском университете отдела промышленных исследований. В результате своих экспериментов, Мэйо сделал вывод, чтобы добиться высокой отдачи от рабочего, надо рассматривать последнего не как «механизм, реагирующий на заработную плату», а как члена коллектива.Мэйо считает, что овладение рабочей группой сулит предпринимателю большие возможности. По его мнению, менеджеры должны овладеть искусством «человеческих отношений» и, отказавшись от прежнего стиля руководства, организовать «добровольное сотрудничество с рабочими». «Администрация побеждает (или терпит поражение) лишь постольку, поскольку она принимается коллективом безоговорочно как инициатор и руководитель».
Дальнейшее развитие теория «человеческих отношений» Мэйо получила в 50-60-х гг. XX века. .Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1117 | |
2 | 568 | |
3 | 551 | |
4 | 537 | |
5 | 527 | |
6 | 521 | |
7 | 518 | |
8 | 512 | |
9 | 511 | |
10 | 503 | |
11 | 501 | |
12 | 501 | |
13 | 500 | |
14 | 498 | |
15 | 497 | |
16 | 496 | |
17 | 495 | |
18 | 492 | |
19 | 485 | |
20 | 481 |