Финансовый словарь - прогул
Связанные словари
Прогул
прогул
по трудовому праву отсутствие на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня. ПРОГУЛОМ признается также оставление работы без упреждения администрации о расторжении трудового договора или до истечения установленного срока предупреждения (без согласия администрации), при срочном трудовом договоре до истечения его срока без разрешения администрации или решения компетентного органа.
ПРОГУЛ одно из оснований для расторжения трудового договора по инициативе администрации. .Рейтинг статьи:
См. в других словарях
1.
неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня, а равно отсутствие на работе более трех часов в течение рабочего дня (непрерывно или суммарно) без уважительных причин. Прогулом следует также считать самовольный без разрешения администрации уход работника в очередной отпуск; самовольное использование дней отгула: оставление работы до истечения срока договора: неявку без уважительных причин на работу. П. является нарушением трудовой дисциплины. ...Бухгалтерский словарь
2.
неявка на работу без уважительных причин в течение всего рабочего дня. Под прогулом действующее трудовое законодательство понимает и отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня без уважительных причин (п.4 ст.33 КЗоТ). При этом учитывается отсутствие на работе 3 часов в течение рабочего дня непрерывно или суммарно. Прогулом считается также оставление работы: без предупреждения администрации о расторжении трудового договора (контракта) или до истечения 2-недельного срока предупреждения об увольнении без согласия администрации; лицом, заключившим срочный трудовой договор (контракт), до истечения его срока без согласия администрации или решения компетентного органа; самовольный уход работника в ежегодный отпуск; неявка без уважительных причин на работу, на которую работник был переведен в соответствии с действующим законодательством (в случае простоя или производственной необходимости). Однако не является прогулом отказ работника приступить к работе, на которую он был переведен с нарушением закона. Поэтому при рассмотрении дел о восстановлении на работе лиц, уволенных за прогул в связи с отказом...Бизнес словарь
3.
по трудовому праву РФ неявка работника на работу без уважительных причин, а тж. отсутствие на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня. В соответствии со ст. 33 КЗоТ РФ П. может служить одним из оснований для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации до истечения срока его действия. ...Экономический словарь
4.
по трудовому праву РФ неявка работника на работу без уважительных причин, а тж. отсутствие на работе без уважительной причины более трех часов в течение рабочего дня. В соответствии со ст. 33 КЗоТ РФ П. может служить одним из оснований для расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации до истечения срока его действия.Энциклопедический словарь экономики и права2005 ...Энциклопедический словарь экономики и права
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 504 | |
2 | 466 | |
3 | 453 | |
4 | 448 | |
5 | 425 | |
6 | 422 | |
7 | 422 | |
8 | 420 | |
9 | 419 | |
10 | 412 | |
11 | 408 | |
12 | 406 | |
13 | 406 | |
14 | 402 | |
15 | 396 | |
16 | 396 | |
17 | 388 | |
18 | 382 | |
19 | 380 | |
20 | 377 |