Словарь терминов антикризисного управления - модель портера-лоулера
Связанные словари
Модель портера-лоулера
модель портера-лоулера
Модель Портера-Лоулера ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилия, ожидания, результативности, вознаграждения и удовлетворения. Рейтинг статьи:
См. в других словарях
1.
Модель Портера-Лоулера ситуационная теория мотивации. Включает 5 переменных величин: усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение. Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от приложенных сотрудником усилий, его способностей и характерных особенностей, а также осознания им своей роли. Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике. — С.-Петербург: Российская национальная библиотека. 2011. ...Социально-экономической словарь библиотекаря
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 532 | |
2 | 522 | |
3 | 519 | |
4 | 512 | |
5 | 501 | |
6 | 497 | |
7 | 494 | |
8 | 490 | |
9 | 479 | |
10 | 466 | |
11 | 466 | |
12 | 465 | |
13 | 464 | |
14 | 462 | |
15 | 458 | |
16 | 452 | |
17 | 445 | |
18 | 444 | |
19 | 444 | |
20 | 443 |