Менеджмент, маркетинг, торговля - организационное поведение
Связанные словари
Организационное поведение
организационное поведение
совокупность действий и поступков индивида по его адаптации к условиям и требованиям окружения. В зависимости от отношения к нормам поведения и ценностям организации различают четыре типа организационного поведения: индивид принимает нормы поведения и разделяет ценности организации; индивид принимает нормы поведения, но не разделяет ценности организации (приспособленец); индивид не принимает нормы поведения, но разделяет ценности организации (оригинал); индивид не принимает нормы поведения и не разделяет ценности организации (бунтарь).
.Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1037 | |
2 | 1001 | |
3 | 743 | |
4 | 668 | |
5 | 484 | |
6 | 483 | |
7 | 481 | |
8 | 481 | |
9 | 469 | |
10 | 461 | |
11 | 451 | |
12 | 441 | |
13 | 439 | |
14 | 437 | |
15 | 435 | |
16 | 429 | |
17 | 428 | |
18 | 420 | |
19 | 416 | |
20 | 415 |