Поиск в словарях
Искать во всех

Социально-экономической словарь библиотекаря - гратификация

Гратификация

гратификация
Гратификация

 денежная награда, поощрение. В торговом обороте западных стран гратификация имеет целью стимулировать выполнение агентами, брокерами и другими участниками торгового оборота тех или иных действий или лежащих на них обязанностей.

Терминологический словарь библиотекаря по социально-экономической тематике. — С.-Петербург: Российская национальная библиотека.

2011.

Рейтинг статьи:
Комментарии:

См. в других словарях

1.
  1. надбавка к фрахту с целью покрытия издержек на погрузочно-разгрузочные работы; 2. дополнительная оплата за перегрузку товаров с особой осторожностью при разгрузочно-погрузочных работах на пароходе, самолете. ...
Бухгалтерский словарь
2.
  от лат. gratificatio англ. primage награждение денежная премия, поощрение, предоставляемая работодателем в связи с праздником, юбилеем, отпуском дополнительно к заработной плате. Г. не оговаривается законодательно, но может быть предусмотрена трудовым договором, тарифным соглашением, коллективным договором. Право на Г. возникает в том случае, если работодатель три раза подряд без всяких оговорок ее уже выплачивал. Как правило, это право нельзя отменить путем изменения коллективного договора. Если Г. предусмотрена индивидуальным трудовым договором, обоснованное право требовать Г. может быть отменено только на основе договора об изменении условий ранее заключенного договора или путем уведомления об изменении в условиях договора. Лишение Г. недопустимо при увольнении в силу сложившихся производственных обстоятельств, но при условии, что в тарифном соглашении имеется соответствующая оговорка. Если Г. выплачивается добровольно без признания правовой обязанности в будущем, то она производится по усмотрению работодателя: 1) надбавка к фрахту с целью покрытия издержек на погрузочно-разгрузочные работы; 2)дополнительная оплата...
Менеджмент, маркетинг, торговля
3.
  от лат. gratificatio англ. primage награждение денежная премия, поощрение, предоставляемая работодателем в связи с праздником, юбилеем, отпуском дополнительно к заработной плате. Г. не оговаривается законодательно, но может быть предусмотрена трудовым договором, тарифным соглашением, коллективным договором. Право на Г. возникает в том случае, если работодатель три раза подряд без всяких оговорок ее уже выплачивал. Как правило, это право нельзя отменить путем изменения коллективного договора. Если Г. предусмотрена индивидуальным трудовым договором, обоснованное право требовать Г. может быть отменено только на основе договора об изменении условий ранее заключенного договора или путем уведомления об изменении в условиях договора. Лишение Г. недопустимо при увольнении в силу сложившихся производственных обстоятельств, но при условии, что в тарифном соглашении имеется соответствующая оговорка. Если Г. выплачивается добровольно без признания правовой обязанности в будущем, то она производится по усмотрению работодателя: 1) надбавка к фрахту с целью покрытия издержек на погрузочно-разгрузочные работы; 2)дополнительная оплата...
Бизнес словарь
4.
  (лат. gratificatio награждение) денежная премия, поощрение, стимулирование работников за качественное выполнение ими своих обязанностей. ...
Экономический словарь

Вопрос-ответ:

Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):