Энциклопедия юриста - работник
Работник
Основные права и обя-занности Р. определены КЗоТ. При приеме на работу не допускаются дискриминационные ограничения в зависимости от пола, расы, национальности, языка, социального происхождения, имущественного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами Р.
(ст. 37 Конституции РФ, ст. 16 КЗоТ). Иностранные граждане и лица без гражданства пользуются в РФ правами и несут обязанности наравне с гражданами РФ, в том числе и в трудовых правоотношениях (ст. 62 Конституции РФ). Каждый Р. имеет право на безопасные условия труда (см. Охрана труда), отдых и социальное обеспечение в соответствии с установленными нормами, объединение в профсоюзы, судебную защиту своих прав.Р. обязан добросовестно выполнять установленные нормы труда, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу предприятия (ст. 2 КЗоТ). КЗоТ и другие нормативные акты определяют также особенности регулирования трудовых правоотношений отдельных категорий Р. (несовершеннолетних, женщин, инвалидов, совмещающих работу с обучением и др.
).Бараташвили В.В.
Энциклопедия юриста
2005
.
См. в других словарях
Вопрос-ответ:
Самые популярные термины
1 | 585 | |
2 | 423 | |
3 | 417 | |
4 | 403 | |
5 | 392 | |
6 | 381 | |
7 | 380 | |
8 | 376 | |
9 | 375 | |
10 | 371 | |
11 | 367 | |
12 | 365 | |
13 | 360 | |
14 | 357 | |
15 | 357 | |
16 | 342 | |
17 | 341 | |
18 | 341 | |
19 | 341 | |
20 | 340 |