Юридический словарь - системы оплаты труда
Системы оплаты труда
системы оплаты труда
в РФ наиболее широкое применение нашли повременная (учитывается количество проработанного времени подразделяется на почасовую и помесячную); сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции); сдельно-премиальная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции и по повышенным расценкам за единицу продукции, выработанной сверх установленной нормы); дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года). .Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1798 | |
2 | 1324 | |
3 | 932 | |
4 | 785 | |
5 | 709 | |
6 | 605 | |
7 | 604 | |
8 | 602 | |
9 | 601 | |
10 | 589 | |
11 | 558 | |
12 | 542 | |
13 | 542 | |
14 | 535 | |
15 | 531 | |
16 | 527 | |
17 | 518 | |
18 | 496 | |
19 | 458 | |
20 | 445 |